Nómina para Auditoría de Seguros
Reúna totales de nómina, horas extra y documentos de respaldo para su auditoría de seguros, con diferencias y pagos a subcontratistas separados.
- 15 preguntas
- 2 reglas condicionales
- ≈ 20 min para completar
- formulario de nómina para auditoría de seguros
- auditoría de primas de seguros
- revisión de nómina para aseguradora
- nómina por actividad laboral
- pagos a subcontratistas
Para qué sirve esta plantilla
Este formulario le permite reunir la información de nómina que solicita una aseguradora durante una auditoría de primas. Antes de compartirlo, consulte la solicitud de auditoría y confirme las fechas exactas y los documentos necesarios. No sustituya el período solicitado por el año calendario si las fechas no coinciden. Registre la nómina bruta antes de deducciones y desglose los importes por lugar de trabajo y funciones. Si usted no tiene los códigos de clasificación asignados, describa las tareas; no intente adivinarlos. La suma del desglose debe coincidir con el total general. Mantenga las horas extra dentro de la nómina bruta e identifique su importe por separado, sin aplicar exclusiones por cuenta propia. Las preguntas condicionales permiten detallar las horas extra y los pagos a subcontratistas cuando corresponda. Adjunte resúmenes del mismo período y elimine datos personales innecesarios, como números de identificación y cuentas bancarias. Si falta un documento o un reporte presenta otro total, explique la diferencia en las notas de conciliación. Designe a una persona que pueda responder consultas sobre los registros. El formulario organiza la documentación para su revisión; no determina clasificaciones, exclusiones ni la prima final.
Qué datos recoge
- Fechas de auditoría vinculadas a la solicitud de la aseguradora
- Desglose de nómina por funciones y lugar de trabajo
- Detalles condicionales de horas extra y subcontratistas
- Documentos de respaldo y notas para explicar diferencias
Preguntas incluidas
- Insured business nameobligatoria
- Policy numberobligatoria
- Audit period start dateobligatoria
- Audit period end dateobligatoria
- Payroll contact nameobligatoria
- Payroll contact emailobligatoria
- Total gross payrollobligatoria
- Payroll breakdown by work and locationobligatoria
- Was overtime paid?obligatoria
- Overtime wages included in gross payroll
- Were subcontractors paid?obligatoria
- Subcontractor payment details
- Supporting payroll recordsobligatoria
- Reconciliation notes
- Payroll summary confirmationobligatoria
Cómo cambia el formulario al llenarlo
2 reglas condicionales
Preguntas frecuentes
¿Debo descontar las horas extra del total?
No las descuente al completar este resumen. Inclúyalas en la nómina bruta y registre por separado el pago total de las horas extra, incluida la parte ordinaria y el recargo. La persona revisora solicitará cualquier separación adicional.
¿Qué hago si desconozco los códigos de clasificación?
Describa las funciones y el lugar de trabajo de cada grupo. Utilice únicamente códigos ya asignados y deje su confirmación a la persona encargada de la revisión.
¿Puedo enviar reportes que cubren fechas distintas?
Busque primero reportes que coincidan con el período solicitado. Si no están disponibles, explique qué fechas cubren los archivos y qué información falta; no cambie sus etiquetas para aparentar una coincidencia.
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