Seguimiento de coaching
Revisión entre sesiones: qué avanzó, qué se atascó y con qué compromiso llega la persona a la próxima cita.
- 10 preguntas
- 3 reglas condicionales
- formulario de seguimiento de coaching
- revisión entre sesiones
- bitácora de avance personal
- formulario para coach
- compromisos de la semana
Para qué sirve esta plantilla
El avance real de un proceso de coaching ocurre entre sesión y sesión, no durante la hora de conversación. Esta plantilla recoge esa parte invisible: qué compromiso se cumplió, cuál quedó a medias y qué obstáculo apareció. La persona califica su energía y su claridad en una escala corta, describe el logro del que está más orgullosa y nombra el tema que quiere trabajar en la próxima cita. El coach llega con la agenda ya armada y sin gastar los primeros quince minutos en ponerse al día. Al acumularse, las respuestas dibujan una línea de tiempo del proceso que sirve para mostrar avance cuando la persona siente que no lo hay.
Qué datos recoge
- Compromisos cumplidos y pendientes
- Escalas de energía y claridad
- Obstáculo principal de la semana
- Tema propuesto para la próxima sesión
Preguntas incluidas
- Week endingobligatoria
- What did you complete?obligatoria
- What slipped?
- Progress ratingobligatoria
- Confidence in reaching your goal
- What got in the way?
- Bring our next session forward?
- Need support before next session?obligatoria
- What support do you need?
- What should we focus on next session?
Cómo cambia el formulario al llenarlo
3 reglas condicionales
Preguntas frecuentes
¿Cada cuánto conviene enviarlo?
Un día antes de cada sesión. Así la respuesta está fresca y el coach la lee antes de empezar.
¿Se puede ver la evolución de varias semanas?
Sí. La bandeja ordena por persona y fecha, y las escalas se grafican para ver la tendencia.
¿Sirve para coaching de equipos?
Sí. Agrega un campo de equipo o área y filtra las respuestas por ese grupo.
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