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Solicitud de investigación correctiva

La acción correctiva no termina con una solución rápida. Vincula evidencia, contención, causa sustentada y prueba de eficacia con responsable.

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Para qué sirve esta plantilla

La acción correctiva no termina con una solución rápida. Vincula evidencia, contención, causa sustentada y prueba de eficacia con responsable. La plantilla está dirigida a responsables de mejora de calidad y procesos. Empieza con responsable, organización, fecha y referencia para localizar las evidencias sin depender de mensajes sueltos. La sección específica registra referencia de problema y proceso; requisito y evidencia objetiva; corrección inmediata y contención; método de causa raíz y evidencia; acciones correctivas y responsables; fecha y medida de revisión de eficacia; resultados verificados y autoridad de cierre. Cierra tras revisar evidencia de eficacia, no solo porque pasó el plazo. Utiliza documentos vigentes del trabajo, como especificaciones, métodos e instrucciones del equipo. Distingue observaciones de conclusiones verificadas y no sustituyas valores aprobados por estimaciones. La pregunta de seguimiento identifica asuntos pendientes y solicita detalles solo cuando es necesario. El revisor y la fecha apoyan la entrega de información, pero no reservan visitas, autorizan reparaciones ni liberan equipos automáticamente. Las referencias deben remitir a documentos que el equipo tenga permiso para consultar. Elimina datos innecesarios, adapta términos al proceso local y revisa la vista previa antes de compartir. Es un punto de partida editable, no un certificado oficial, cualificación profesional ni garantía de cumplimiento.

¿Para quién es esta plantilla?

responsables de mejora de calidad y procesos

Cómo usar esta plantilla

  1. 1. Define la identificación y el alcance

    Confirma referencia de problema y proceso y cómo verificarás requisito y evidencia objetiva.

  2. 2. Adapta las preguntas de evidencia

    Usa el método vigente para método de causa raíz y evidencia y conserva unidades, fuentes y límites.

  3. 3. Asigna la revisión

    Cierra tras revisar evidencia de eficacia, no solo porque pasó el plazo.

  4. 4. Prueba el recorrido

    Revisa campos obligatorios y ambas opciones de seguimiento antes de publicar una copia.

Errores que conviene evitar

  • Omitir referencia de problema y proceso.
  • Dar observaciones por verificadas sin evidencia.
  • Cerrar antes de resolver seguimiento.

Después de recibir las respuestas

Cierra tras revisar evidencia de eficacia, no solo porque pasó el plazo.

Plantillas relacionadas

Qué datos recoge

  • Referencia de problema y proceso
  • Requisito y evidencia objetiva
  • Corrección inmediata y contención
  • Método de causa raíz y evidencia

Preguntas incluidas

  • Persona responsableobligatoria
  • Correo de contactoobligatoria
  • Organización o lugarobligatoria
  • Fecha del registroobligatoria
  • Referencia del registro
  • Referencia de problema y procesoobligatoria
  • Requisito y evidencia objetiva
  • Corrección inmediata y contención
  • Método de causa raíz y evidencia
  • Acciones correctivas y responsables
  • Fecha y medida de revisión de eficaciaobligatoria
  • Resultados verificados y autoridad de cierre
  • ¿Este registro requiere seguimiento?obligatoria
  • Detalles de seguimiento
  • Revisor responsableobligatoria
  • Fecha de seguimiento solicitada
  • Referencias de evidencias

Cómo cambia el formulario al llenarlo

1 reglas condicionales

Preguntas frecuentes

¿Quién debe usar esta plantilla?

Está dirigida a responsables de mejora de calidad y procesos; adapta el alcance y solicita revisión responsable.

¿Qué evidencia debo conservar?

Vincula referencia de problema y proceso, método de causa raíz y evidencia y resultados verificados y autoridad de cierre al mismo registro.

¿Enviar el formulario aprueba el trabajo?

Cierra tras revisar evidencia de eficacia, no solo porque pasó el plazo. Enviar guarda un registro, no una autorización.

¿Sustituye un certificado oficial?

No. Usa sistemas oficiales o validados cuando sean obligatorios; la plantilla apoya recopilación y revisión.

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