Valoración de salud ocupacional
Cuestionario ocupacional: exigencias del puesto, salud actual, exposiciones en el trabajo, ajustes necesarios y alcance del informe.
- 25 preguntas
- 4 reglas condicionales
- ≈ 9 min para completar
- formulario de salud ocupacional
- cuestionario de salud laboral
- valoración de aptitud para el puesto
- examen previo al empleo
- formulario de regreso al trabajo
Para qué sirve esta plantilla
Una valoración ocupacional responde una pregunta acotada —si la persona puede hacer ese trabajo con seguridad y qué ayudaría—, así que el formato describe el puesto con la misma precisión que a la persona. La primera página registra a quien trabaja, su puesto y las exigencias reales: cargar, estar de pie, conducir, turnos nocturnos, trabajo en altura, pantallas y horas semanales. La segunda cubre la salud en relación con ese trabajo: condiciones y cómo afectan, medicamentos relevantes en tareas críticas, audición y visión, salud mental y tareas que resultan difíciles. La tercera cubre exposiciones e historia —ruido, polvo, químicos, vibración, problemas respiratorios o de piel— y luego lo más útil: qué ajustes cree la persona que ayudarían. El alcance del informe al empleador se consiente de forma explícita.
Qué datos recoge
- Exigencias reales del puesto descritas primero
- Tareas críticas para la seguridad
- Exposiciones a ruido, polvo, químicos o vibración
- Ajustes propuestos por la propia persona
- Consentimiento explícito del alcance del informe
Preguntas incluidas
- Employee full nameobligatoria
- Date of birthobligatoria
- Job titleobligatoria
- Employer or departmentobligatoria
- What does the role involve?obligatoria
- Usual hours a weekobligatoria
- Does the role involve safety-critical tasks?obligatoria
- Which tasks are safety-critical?
- Do you have a condition that affects your work?obligatoria
- How does it affect what you do?
- Current medication
- Any difficulty with hearing?obligatoria
- Any difficulty with vision, corrected or not?obligatoria
- Anything about work affecting your mental health
- Tasks you find difficult in this role
- Days absent from work in the last year
- Any exposure to noise, dust, chemicals or vibration?obligatoria
- What exposure, and for how long each day?
- Any breathing or skin problems that are worse at work
- What adjustments do you think would help?obligatoria
- What has already been tried?
- What should this assessment advise on?obligatoria
- Consent to a report being sent to the employerobligatoria
- Anything you do not want included
- Signatureobligatoria
Cómo cambia el formulario al llenarlo
4 reglas condicionales
Preguntas frecuentes
¿El empleador ve todo el contenido?
Solo si la persona consintió un informe amplio. La pregunta de alcance existe para documentar ese límite.
¿Es previo al empleo o de regreso al trabajo?
Sirve para ambos, porque las preguntas de exigencias y ajustes son las mismas; agrega la fecha que tu proceso necesite.
¿Decide la aptitud?
No. Reúne la información para que personal de salud ocupacional emita esa recomendación.
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