Solicitud de licencia parental
Solicita licencia parental con las fechas clave: parto o colocación, inicio y fin previstos, licencia compartida, pago y plan de regreso.
- 30 preguntas
- 5 reglas condicionales
- ≈ 10 min para completar
- solicitud de licencia parental
- formato de licencia de maternidad
- solicitud de licencia de paternidad en línea
- aviso de licencia parental compartida
Para qué sirve esta plantilla
La licencia parental no es un permiso largo, y un formato general de ausencias pierde todo lo que la distingue: una fecha probable de parto o de colocación a la que se ancla el cálculo, avisos contados en semanas antes de esa fecha, un pago que cambia con el tiempo y un regreso que se planea con meses de anticipación. Este formato registra el tipo de licencia, la fecha probable, el primer y último día previstos y la fecha del aviso, que es lo que pide cualquier revisión de nómina. Después cubre antigüedad, tipo de pago, vacaciones asociadas y licencia compartida con la pareja, incluida su empresa y las semanas de cada uno. La última página es el plan de regreso: días de contacto, retorno gradual, posible cambio de jornada y quién cubre el puesto. No es asesoría legal: el derecho depende del país y de la antigüedad.
Qué datos recoge
- Fecha probable de parto o de colocación
- Fecha del aviso registrada
- Licencia compartida con la pareja
- Plan de regreso y cobertura del puesto
Preguntas incluidas
- Your nameobligatoria
- Job titleobligatoria
- Team or departmentobligatoria
- Payroll or employee number
- Which leave are you taking?obligatoria
- Expected due dateobligatoria
- Placement or matching date
- Is this a multiple birth or more than one child?obligatoria
- Number of children
- Planned first day of leaveobligatoria
- Intended last day of leaveobligatoria
- Date you are giving this noticeobligatoria
- Supporting document, if you have one
- Date your continuous employment startedobligatoria
- Which pay arrangement do you expect?obligatoria
- Are you sharing leave with a partner?obligatoria
- Partner's employer and the weeks they plan to take
- Do you want to use holiday alongside your leave?obligatoria
- Days of holiday you would like to use
- Anything payroll should know about your pay arrangement
- Do you plan keeping-in-touch days?obligatoria
- How many days you expect
- How would you like to return?obligatoria
- Do you expect to request a different working pattern on return?obligatoria
- The pattern you have in mind
- Handover notes and who could cover your workobligatoria
- Best contact method while you are away
- May we contact you during leave about pay or benefits?obligatoria
- Your signatureobligatoria
- Date submittedobligatoria
Cómo cambia el formulario al llenarlo
5 reglas condicionales
Preguntas frecuentes
¿Dice a qué tengo derecho?
No. El derecho depende de la ley local y de la antigüedad; el formato reúne los datos para confirmarlo.
¿Por qué no basta un formato de permisos?
Porque no registra fecha probable, fecha de aviso ni el esquema de pago.
¿Necesito adjuntar certificado?
El archivo es opcional para que la solicitud no se detenga mientras llega.
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