Reincorporación laboral
Documenta el regreso tras una ausencia: motivo, alta médica, adaptaciones necesarias y la firma de quien autoriza.
- 12 preguntas
- 3 reglas condicionales
- formulario de reincorporación laboral
- regreso al trabajo tras incapacidad
- entrevista de retorno laboral
- alta médica laboral
- control de ausencias del personal
Para qué sirve esta plantilla
El regreso después de una ausencia prolongada necesita quedar documentado, tanto por la salud de la persona como por el expediente laboral. Este formulario registra las fechas de la ausencia y su motivo general, confirma que existe aptitud para retomar funciones, deja constancia de las adaptaciones acordadas —horario reducido, tareas ligeras, equipo especial— y captura la firma de la jefatura y de la persona trabajadora. Está redactado para no pedir diagnósticos innecesarios: basta la confirmación de aptitud. Puedes adjuntar el documento médico y programar una revisión posterior para verificar que las adaptaciones funcionaron.
Qué datos recoge
- Fechas y motivo general de la ausencia
- Confirmación de aptitud para reincorporarse
- Adaptaciones acordadas y su fecha de revisión
- Firmas de la persona trabajadora y de la jefatura
Preguntas incluidas
- Employee nameobligatoria
- Departmentobligatoria
- First day absentobligatoria
- Return dateobligatoria
- Reason categoryobligatoria
- Was this work-related?obligatoria
- Incident report reference
- Fit for full duties?obligatoria
- Adjustments needed
- Doctor's note attached
- Manager interview completedobligatoria
- Employee signatureobligatoria
Cómo cambia el formulario al llenarlo
3 reglas condicionales
Preguntas frecuentes
¿Hay que pedir el diagnóstico médico?
No es necesario. El formulario pide la confirmación de aptitud y permite adjuntar el documento cuando la política interna lo exige.
¿Quién puede ver estas respuestas?
Puedes limitar el acceso a las personas del equipo de recursos humanos que agregues al espacio de trabajo.
¿Se puede firmar desde el teléfono?
Sí. El campo de firma funciona con el dedo en el móvil y queda guardado como imagen dentro de la respuesta.
Publícala hoy en tu propio dominio
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